கருக்கலைப்பு உரிமை தீர்ப்புக்குப் பிறகு அமெரிக்க நிறுவனங்கள் பெண் ஊழியர்களை அணுகுகின்றன

வால்ட் டிஸ்னி கோ (DIS.N) மற்றும் Facebook பெற்றோர் Meta Platforms Inc (META.O) உள்ளிட்ட அமெரிக்க நிறுவனங்கள் வெள்ளியன்று, அமெரிக்க உச்ச நீதிமன்றம் Roe v Wade ஐ ரத்து செய்ததை அடுத்து, கருக்கலைப்புச் சேவைகளுக்குப் பயணிக்க வேண்டியிருந்தால், ஊழியர்களின் செலவுகளை தாங்கள் ஈடுசெய்வதாக வெள்ளிக்கிழமை தெரிவித்தன.

கருக்கலைப்பு செய்வதற்கான பெண்ணின் அரசியலமைப்பு உரிமையை அங்கீகரித்த 1973 ஆம் ஆண்டின் முக்கிய தீர்ப்பை அமெரிக்க உச்ச நீதிமன்றம் வெள்ளிக்கிழமை ரத்து செய்தது, குடியரசுக் கட்சியினர் மற்றும் மத பழமைவாதிகள் மற்றும் சில மாநிலங்களில் இந்த நடைமுறையை தடை செய்ய விரும்பும் குடியரசுக் கட்சியினருக்கு வெற்றியை அளித்தது.

பல மாநிலங்கள் இந்த தீர்ப்பைத் தொடர்ந்து கருக்கலைப்புகளை மேலும் கட்டுப்படுத்தும் அல்லது தடை செய்யும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, இது நடைமுறை அனுமதிக்கப்பட்ட மாநிலங்களுக்குச் செல்லும் வரை பெண் ஊழியர்கள் கர்ப்பத்தை நிறுத்துவது கடினம்.

எடுத்துக்காட்டாக, ஓக்லஹோமாவில், ஆகஸ்டில் நடைமுறைக்கு வரவிருக்கும் மசோதா, மருத்துவ அவசரத் தேவைகளைத் தவிர கருக்கலைப்பைத் தடை செய்கிறது மற்றும் சட்டத்தை மீறும் வழங்குநர்களுக்கு $100,000 வரை அபராதம் மற்றும் 10 ஆண்டுகள் சிறைத்தண்டனை விதிக்கப்படும். கருக்கலைப்பு பாதுகாப்பு வழங்கும் மாநிலங்களில் நியூயார்க் மற்றும் மேரிலாந்து ஆகியவை அடங்கும்.

சுகாதாரத்திற்கான அணுகல்

டிஸ்னி செய்தித் தொடர்பாளர் கருத்துப்படி, கருக்கலைப்பு உட்பட தரமான சுகாதாரப் பாதுகாப்புக்கான விரிவான அணுகலை வழங்குவதில் உறுதியாக இருப்பதாக டிஸ்னி வெள்ளிக்கிழமை ஊழியர்களிடம் கூறினார்.

நிறுவனத்தின் பலன்கள், கருக்கலைப்பு உட்பட, கவனிப்பை அணுகுவதற்கு வேறொரு இடத்திற்குச் செல்ல வேண்டிய ஊழியர்களின் செலவை ஈடுசெய்யும் என்று அது கூறியது.

ஃபேஸ்புக் உரிமையாளர் மெட்டா, மாநிலத்திற்கு வெளியே இனப்பெருக்கக் கவனிப்பைத் தேடும் ஊழியர்களுக்கான பயணச் செலவுகளைத் திருப்பிச் செலுத்தும், ஆனால் நிறுவனம் “சம்பந்தப்பட்ட சட்ட சிக்கல்களைக் கருத்தில் கொண்டு அதை எவ்வாறு சிறப்பாகச் செய்வது என்று மதிப்பிடுகிறது” என்று ஒரு செய்தித் தொடர்பாளர் தெரிவித்தார்.

ஆனால் தீர்ப்பின் உள் விவாதத்தை மட்டுப்படுத்த மெட்டாவும் நகர்ந்தது. சியாட்டிலில் உள்ள மெட்டா ஊழியர் ஒருவரின் லிங்க்ட்இன் இடுகையின்படி, அதன் மன்ற பணியிடத்தில் உள்ள மதிப்பீட்டாளர்கள் கருக்கலைப்பைக் குறிப்பிடும் இடுகைகளை அகற்றினர்.

வெளியேறும் தலைமை இயக்க அதிகாரி ஷெரில் சாண்ட்பெர்க் மூலம் ஃபேஸ்புக் இடுகைகளுக்கான இணைப்புகளை மதிப்பீட்டாளர்கள் அகற்றினர், இது தீர்ப்பைக் கண்டித்தது என்று ஊழியர் எழுதினார்.

மெட்டா செய்தித் தொடர்பாளர் உள் விவாதத்தை கட்டுப்படுத்தும் அறிக்கைகள் குறித்து கேட்டபோது உள் கொள்கை குறித்து கருத்து தெரிவிக்க மறுத்துவிட்டார்.

நிறுவனங்கள் பெண் ஊழியர்களை அணுகுகின்றன

கருக்கலைப்புகளை ஆதரிக்கும் கொள்கைகள் நிறுவனங்களிடையே வேறுபடுகின்றன.

Dick’s Sporting Goods (DKS.N) CEO Lauren Hobart LinkedIn இல், கருக்கலைப்பு அருகிலேயே கிடைக்காத பட்சத்தில், ஊழியர்கள் அல்லது அவர்களது குடும்ப உறுப்பினர்கள் மற்றும் ஒரு ஆதரவாளருக்கான பயணமாக $4,000 வரை நிறுவனம் செலுத்தும் என்று கூறினார்.

கருக்கலைப்பு தொடர்பான பயணங்களுக்கு திருப்பிச் செலுத்தும் நிறுவனங்கள் கருக்கலைப்பு எதிர்ப்பு குழுக்கள் மற்றும் குடியரசுக் கட்சி தலைமையிலான மாநிலங்களின் வழக்குகள் மற்றும் சாத்தியமான குற்றவியல் தண்டனைகளுக்கு கூட பாதிக்கப்படலாம்.

வக்கீல்கள் மற்றும் பிற நிபுணர்கள், தங்கள் கொள்கைகள் கருக்கலைப்புகளை தடை செய்தல், எளிதாக்குதல் அல்லது உதவுதல் மற்றும் உதவுதல் போன்ற மாநில சட்டங்களை மீறுவதாக முதலாளிகள் கூற்றுக்களை எதிர்கொள்ள நேரிடும் என்று கூறினார்.

ரைட் ஹெயிலிங் நிறுவனமான லிஃப்ட் (LYFT.O) கருக்கலைப்பு வழக்குகளில் ஓட்டுநர்களை சட்டப்பூர்வமாகக் காப்பதாகக் கூறியது, புதிய மாநிலச் சட்டங்கள் இயற்றப்பட்டதால் சமீபத்திய கொள்கையை விரிவுபடுத்துவதாகக் கூறியது. “எந்த ஓட்டுநரும் அவர்கள் எங்கு செல்கிறார்கள், ஏன் என்று கேட்க வேண்டியதில்லை” என்று ஒரு செய்தித் தொடர்பாளர் கூறினார்.

கருக்கலைப்பு தொடர்பான உச்ச நீதிமன்ற தீர்ப்பின் வரைவு மே மாதம் கசிந்தது. அந்த நேரத்தில், ஆன்லைன் மறுஆய்வு தளமான Yelp (YELP.N), மைக்ரோசாப்ட் கார்ப் (MSFT.O), மற்றும் டெஸ்லா (TSLA.O) உட்பட பல நிறுவனங்கள், இனப்பெருக்க சேவைகளை நாடும் ஊழியர்களின் பயணச் செலவை ஈடுசெய்ய உதவுவதாக தெரிவித்தன. ஆப்பிள் (AAPL.O) இனப்பெருக்க ஆரோக்கியத்தில் பணியாளர்கள் தங்கள் சொந்த முடிவுகளை எடுப்பதை ஆதரிப்பதாகவும், அருகில் கிடைக்காத சேவைகளுக்கான பயணத்தை அதன் ஹெல்த்கேர் உள்ளடக்கியதாகவும் மீண்டும் கூறியது.

பயணச் செலவுகள் திருப்பிச் செலுத்துதல்

Yelp இன் இணை நிறுவனரும் தலைமை நிர்வாகியுமான Jeremy Stoppelman வெள்ளியன்று, தீர்ப்பு “பெண்களின் ஆரோக்கியத்தை ஆபத்தில் ஆழ்த்துகிறது, அவர்களின் மனித உரிமைகளை மறுக்கிறது, மேலும் ரோக்குப் பிறகு பணியிடத்தில் பாலின சமத்துவத்தை நோக்கி நாம் அடைந்துள்ள முன்னேற்றத்தை சிதைக்கும் அச்சுறுத்தலை ஏற்படுத்துகிறது” என்றார்.

அலாஸ்கா ஏர்லைன்ஸின் பெற்றோரான அலாஸ்கா ஏர் குரூப் (ALK.N) வெள்ளிக்கிழமை கூறியது, “நீங்கள் வசிக்கும் இடத்தில் சில மருத்துவ நடைமுறைகள் மற்றும் சிகிச்சைகள் கிடைக்கவில்லை என்றால், அதற்கான பயணத்தை திருப்பிச் செலுத்துகிறோம். இன்றைய உச்ச நீதிமன்றத் தீர்ப்பு அதை மாற்றாது.”

ஜான்சன் & ஜான்சன் (JNJ.N), ஆன்லைன் டேட்டிங் தளங்களான OkCupid மற்றும் Bumble Inc (BMBL.O), Netflix Inc (NFLX.O) மற்றும் நாட்டின் மிகப்பெரிய வங்கியான JPMorgan Chase & Co (JPM.N) ஆகியவை பலன்களை வழங்கும் பிற நிறுவனங்களாகும். . மேலும் படிக்க

OkCupid 26 மாநிலங்களில் உள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு கருக்கலைப்புகளை தடைசெய்யும், அரசியல் சண்டைக்கு தயாராகும் வகையில் உள்ள-ஆப் செய்திகளை அனுப்பியது. OkCupid தலைமை சந்தைப்படுத்தல் அதிகாரி மெலிசா ஹோப்லி ட்வீட் செய்த செய்தியின் நகல், “உங்கள் பிரதிநிதிகளை அழைத்து, சுதந்திரம் மற்றும் விருப்பத்தை கோருவதன் மூலம் இப்போது செயல்படுங்கள்.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

%d bloggers like this: